“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

单  位

对照检查的问题

整  改  情  况

市人社局

1.理论学习不深不透。班子成员在学习习近平总书记关于以人民为中心的重要论述上的领悟理解比较肤浅，深入研究不够，距离融会贯通、举一反三还有一定差距，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神过程中还存在思之不深、研之不透的现象。 

2.工作中缺乏争先进位意识。思想较为保守，面对繁重的工作任务，有时疲于应付，导致一些工作进展较为缓慢，部分群众急难愁盼的问题还没有得到有效解决。

3.创新意识还不够强。工作循规蹈矩、按部就班，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。

4.工作作风抓得还不够实。联系基层联系群众不够深入，主动服务群众的自觉性不高，下基层直接面对群众少。

1.深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，党组理论学习中心组进一步加强政治理论学习，认真学习习近平总书记关于以人民为中心的重要论述，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话精神。专题学习教育开展以来，累计开展集体学习12次，专题研讨累计36人次，撰写心得体会等文章共计36篇。局领导班子带头示范，高质量完成党史学习教育专题民主生活会，3月下旬，全局6个党支部集中召开2021年度组织生活会。疫情期间，全体党员干部深入结对共建社区参加值班值守、组建三十铺集中医学隔离点、赴苏埠镇和城南镇开展疫情防控包保督查，以实际行动践行“以人民为中心的发展思想”。

2.结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育、“重畅决”、省长接访件办理等，抓好抓实人社系统为民快办行动，印发《深化全市人社综合窗口改革工作方案》，加快推进县区综合窗口改革，在已实现“提速办”25个事项基础上再增加了10项；开展“局长走流程”、“学窗口、转作风、强服务”活动，政务服务好评率持续保持在100%，真正把服务群众落到实处。

3.加大重点群体帮扶力度，系统内1434名未就业高校毕业生帮扶率100%。失业人员再就业率56.32%，超过全省平均进度13个百分点。就业困难人员再就业率92.36%，超过全省平均进度36个百分点。持续服务企业招工用工，目前全市已组织招聘会453场次，服务企业6971户，达成就业意向17367人。累计发放创业担保贷款21078万元。

4.不断推进社会保险参保扩面工作。截止4月底，超序时进度完成2022年度省政府目标管理绩效考核社会保险参保任务，全市三项社会保险参保人数共计111.1万人。其中养老保险45.31万人，失业保险28.64万人，工伤保险37.15万人。分别完成全年目标任务的109.02%、99.22%、100.41%。

5.督促城镇居民增收成员单位出台促进增收的相关政策措施，加强工作督查与调度，切实提升城镇居民增收水平。一季度增幅6.1%、位列全省第八，绝对数10510元、位列全省第15。

6.扎实开展“社保基金管理提升年”活动，印发《关于印发<六安市社会保险基金管理提升年行动方案>的通知》（六人社秘〔2022〕60 号）、《六安市社会保险基金管理提升年行动工作实施方案》（六人社秘〔2022〕61 号），抽调人员组建工作专班，建立专项整治问题清单、责任清单和整改清单，建立对账销号制度和整改督导机制。进一步加大对《社会保险基金行政监督办法》的学习，强化干部职工法纪意识，今年以来，全市共有609人参加了知识测试。

7.抓好《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》等政策规定落实，切实做好农民工资保障工作。出台《疫情防控企业用工指南》,组织开展保障农民工工资支付执法月活动，加大劳动保障监察执法力度，及时办理办结各类欠薪投诉线索，省厅4月20日通报我市欠薪线索平台动态办结率为97.8%，位居全省第一。结合我市实际印发《关于印发<六安市根治拖欠农民工工作领导小组2022年工作要点>的通知》，督促指导市直行业主管部门及各县区开展好保障农民工工资工作。

8.创新开展“鸿雁回归”就业创业工程。市政府办公室印发了《六安市“鸿雁回归”就业创业工程实施方案》，明确了11个方面的重点工作任务清单。开发了“六安市“鸿雁回归”就业创业工程”综合服务平台，建立人才库、需求库，促使就业需求和人才供给精准匹配。“鸿雁回归”做法获《中国组织人事报》约稿准备登载，《丁集婚纱见证甜蜜爱情》劳务品牌打造在《中国劳动保障报》刊载，《舒城县推进县域“六嫂”家政品牌建设》信息被新华网客户端采用。

9.加强人社系统行风建设，不断提升思想认识，增强为民意识，优化服务效能，全力推行清单化、闭环式管理，围绕清单干、聚焦重点干、瞄着问题干，奋力开创全市人社工作新局面。创新开展“学窗口、转作风、强服务”活动，通过开展深化“局长走流程”、各科室(单位)负责人到窗口当值1天“首席代表”、其他干部职工到窗口“帮办导办”服务、召开宣讲大会、组织座谈交流、红色教育等多项活动，实现转变作风、提高效能、服务发展的有机统一。

10.进一步改进调查研究工作，坚持以人民为中心，坚持实事求是，深入基层，深入群众，深入企业，通过和基层党员群众交流谈心收集了解人民群众关心的热点、难点问题，全力加以解决并定期回访。精简会议文件，减轻基层负担，力戒形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成果造福百姓、取信于民。   

11.结合“春风行动”、“12333全国统一咨询日”、“四送一服”等活动，积极利用重大法定节假日及大学生就业季、农民工返城返乡等关键时间节点开展宣传活动，在政府门户网站开设专题在线访谈栏目，回应群众关心的社会保险热点问题，开展走进企业、走进社区广场、走进基层人社服务中心、走进社保大厅的“四走进”系列活动，提高了社保政策的社会知晓率，增强群众参保积极性、主动性。

12.积极做好依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等灵活就业人员、新就业形态劳动者参保政策宣传，将更多的法定参保对象纳入保险保障范围。