舒城县创新“村企联营”机制助力破解企业用地难

针对县企业普遍有扩建厂房的需求，但受土地要素制约，厂房扩建、项目受阻、规模增产受限问题,舒城县创新体制机制,建立“村企联营”机制,加大企业用地服务保障力度,激发企业发展活力。2023年9月以来,新建厂房面积约6万平方米，其中1万平方米已完成建设，4.5万平方米正在建设，5000平方米处于设计规划中。

强体制机制。坚持土地要素跟着项目走，主动对接摸排用地需求，形成项目保障清单。创新“村企联营”机制，即村集体以土地，企业以资金入股，共同注册新企业作为项目法人，申报厂房改扩建项目。截至目前，舒城县干汊河镇已有文杰、胜利、宇杰、华府、步实、和盛、华羽等7家企业通过此方式成功开展厂房扩建项目。

抓“腾笼换鸟”。摸排闲置和低效用地23亩，促进农村土地集约利用，6家企业项目落地前确定投资强度、营收、税收等指标，面积达21亩，建立资源要素优化配置机制，出台差别化金融、用地、用能、排污等政策。强化企业用地、用工等要素保障，今年通过“免申即享”及时兑现各类奖补资金185万元。

优共治共享。“村企联营”通过企业“内部治理+外部治理”，对企业决策权、经营权、监督权进行科学化、规范化、透明化的制度安排，形成了“党委作主导、村企唱主角、群众当主人”的共治共享模式；另外结合营商环境“三员一官”行动，实行新企业全覆盖包保，及时收办问题诉求，有效防化风险，确保企业发展行稳致远，共建亲清政商关系。

建智培育库。联合县招商中心、县工信商务局、县住建局等重点项目联系单位，建立优质企业培育库,实时获取企业主体信息,结合“双招双引”,筛选潜在优质企业主体,构建梯度培育工作闭环，2023年，全县新增制造业单项冠军培育库企业1家，省级专精特新企业24家（其中冠军企业1家），省级创新型中小企业43家。